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公司召開2018年績效考核培訓暨目標管理責任落實大會

公司召開2018年績效考核培訓暨目標管理責任落實大會

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  春風吹,戰鼓擂,績效指引導向明,目標責任一肩擔,擼起袖子加油干。2018年3月22日上午9點,湖南奧譜隆科技股份有限公司召開2018年度績效考核培訓及目標管理責任落實大會,大會由公司董事會秘書胡永安主持,公司全體員工參加,董事長兼總經理張振華出席大會并做動員講話。
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  會上,首先由行政人力資源部就公司規章制度的修改完善情況、修改后的制度條款以及《2018年度績效考核方案》進行了詳細講解和培訓。通過講解和培訓,使公司員工對修改后的各類人性化的管理制度和“以結果為導向,以數據論英雄”的績效考核模式有了深入了解。特別是公司新增的旅游假、旅游補貼、上下班交通補貼以及學歷職稱補貼等各類福利,讓會場上不時響起陣陣掌聲。然后由各部門負責人當場簽訂并向分管領導遞交了《2018年度工作目標管理責任狀》。
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  最后,董事長張振華就2018年工作做重要講話。張振華指出,2018年的工作一定要抓住重點。一是要努力工作,確保完成《部門目標管理責任狀》的所有目標指標;二是要團結協作,提前謀劃,配合市府全力以赴開好下半年的大型專家論壇暨客戶現場觀摩會,隆重慶祝公司成立十周年。公司員工應緊緊圍繞上述工作重點,認真學習《目標管理責任狀》和公司2018年度的績效考核辦法,認真學習國內國際種業行業新動態、新形勢,認真學習專業知識和管理知識,與時俱進,不斷進步,不斷提高業務技能和管理水平,勤奮務實,少說多做,高效完成自身崗位的各項工作任務。
 
  會上還就公司相關部門職能調整,人員晉職、人事調整以及高管分工調整向全體員工做了通報。